Service monteur

Zo pak jij het aan

Een baan vol verantwoordelijkheid: die zie jij wel zitten. Bij het af- en aansluiten werk je regelmatig onder spanning. ‘We werken veilig of we werken niet’ is jouw motto. Ook zoek je graag naar (technische) oplossingen en kun je collega’s en klanten in heldere taal informeren. En natuurlijk woon je in de regio Overijssel Oost vanwege het lokale karakter van deze functie.

Verder heb je:

• Een technisch diploma op Mbo niveau-2 of hoger, bij voorkeur elektrotechniek;

• Bezit van VP-LS-netten en VP-LD. Elektra & gas.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Beheersing van de Engelse taal is een pré.

• Een rijbewijs B.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling realisatie. Binnen deze afdeling kom je terecht in een écht monteursteam. De sfeer is goed: iedereen staat klaar om elkaar te helpen en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we er voor dat de klus geklaard wordt en iedereen weer veilig thuis komt. Hoe jouw collega’s het werk ervaren? Lees dan het verhaal van Brian.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.431,- en € 3.473,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.470,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Goed om te weten

• Na jouw sollicitatie ontvang je een email met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit een eerste gesprek, gevolgd door een meeloopdag.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het controleren van diploma’s, het maken van een assessment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze kunnen de werking van een pacemaker beïnvloeden. Lees meer over werken met een pacemaker.