Teammanager Work Force Management Netbeheerder

Verder neem je dit mee:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring met leidinggeven, coachen;

• Je hebt ervaring met planning (systemen) en je kunt je deze snel eigen maken.

• Je hebt ervaring met projectmatig werken en je gaat aan op de volgende woorden; samenwerken, aansturen, verbinden en duidelijk.

Team en Cultuur:

EBS verricht elektrotechnisch primair, secundair en tertiair werk en is inhoudelijk betrokken bij de realisatie van nieuwbouw, uitbreidingen, modificaties, vervangingen, onderhoud en het oplossen van storingen op de HS (Hoogspanning)/MS(Middenspanning) stations. We voeren het takenpakket uit in overleg met onze interne opdrachtgever assetmanagement en onze mede-station gebruiker TenneT.

Binnen Enexis EBS (expertise, bedrijfsvoering en stations) kom je op de afdeling WFM (Work Force Managementteam) terecht. EBS kenmerkt zich door een hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, leuke werksfeer en betrokken collega’s. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens en ook vakinhoudelijk. We kennen een goede werk-privé balans. Je komt te werken bij WFM dat volop in beweging is. WFM staat in het midden van de verandering binnen EBS. Om de energietransitie te kunnen realiseren is er een enorme groei nodig en hierin mag WFM faciliteren. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit. WFM bestaat nu een aantal jaren en wil nu een volgende stap in de ontwikkeling zeten.

Wat krijg je van ons:

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.531,- en € 6.474,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332,- bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Goed om te weten:

We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds via merel.wijnholds@enexis.nl of via 06- 21 24 24 64